В период апреля и мая на базе Алтайского государственного медицинского университета прошла реализация программы «Эффективное управление персоналом медицинского учреждения».

Состоящая из двух модулей «Управление как вид деятельности: личность руководителя» и «Эффективная команда» Программа была организована АГМУ совместно с Минздравом Алтайского края. Её слушателями стали вновь назначенные главные врачи и их заместители, заведующие отделениями по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

В частности, в апреле на базе Центра развития регионального здравоохранения была реализована программа «Эффективное управление персоналом медицинского учреждения». Её автор доцент кафедры общей прикладной психологии, к.психол.н., доцент Марина Шамардина обучила слушателей по различным кейсам, каждый из которых включал в себя разделы из психологии управления, навыкам коммуникации.

В завершении курса заместитель главного врача по медицинской части ДСП №2 г. Барнаула Анна Черепанова отметила, что эти были 4 дня плодотворной работы стали прорывными.

«Мы делились опытом с коллегами из других медицинских организаций, прорабатывали различные ситуации в коллективе, играли в психологические игры под чутким руководством наших коучей Марины Шамардиной и Элены Доровских. Глубоко убеждена, что такие курсы должны пройти все сотрудники администраций лечебных учреждений региона», - резюмировала Анна Черепанова.

Подводя итоги Марина Шамардина отметила, что в данном цикле обучение прошли 15 руководителей.

«В программе рассмотрены приемы эффективного управления и работа с коллективом медицинского учреждения: личная эффективность руководителя: ключевые компетенции; лидерство и влияние; рациональность применения стилей управления с учетом специфики работы команды и построение эффективной команды: лояльность сотрудников, корпоративная культура и нематериальная мотивация для создания позитивного настроя и творческого подхода к делу», - сказала спикер.