Во вторник, 22 апреля, АГМУ вновь стал площадкой для взаимодействия выпускников и работодателей региона. Студенты Института клинической медицины, Института педиатрии встретились с главными врачами и ведущими специалистами центральных районных и городских больниц Славгородского и Рубцовского медико-географических округов Алтайского края.

Представители 11 краевых организаций (КГБУЗ: «Рубцовская центральная районная больница», «Городская больница № 2, г. Рубцовск», «Станция скорой медицинской помощи, г. Рубцовск», «Детская городская больница, г. Рубцовск», «Егорьевская центральная районная больница», «Михайловская центральная районная больница», «Славгородская центральная районная больница», «Благовещенская центральная районная больница», «Ключевская центральная районная больница им. И. И. Антоновича», «Змеиногорская центральная районная больница», «Староалейская центральная районная больница») стали участниками большой карьерной встречи с выпускниками.

Открыл мероприятие проректор по учебной работе Игорь Бабушкин, который поблагодарил представителей работодателей за активное участие и подчеркнул, что подобные встречи очень важны для студентов и университета в целом: «В настоящее время специалисты первичного звена востребованы на территории всего Алтайского края. Для молодых врачей, которые трудоустраиваются в качестве участковых терапевтов и педиатров, действует ряд мер дополнительной социальной поддержки, различные компенсации и гарантированные выплаты как федерального, так и регионального уровня. Работа в центральных районных больницах дает большой опыт, развивает и совершенствует профессиональные умения и навыки. Сегодня у каждого студента есть уникальная возможность: напрямую пообщаться с главными врачами, выбрать медицинскую организацию по душе и стать полноправным членом медицинского сообщества Алтайского края!»

Гости мероприятия презентовали свои медицинские организации, рассказали о специфике и возможностях работы в них, о мерах социальной поддержки, доступных для молодых специалистов в сфере здравоохранения, профессиональном развитии и карьерных перспективах, что особенно важно для начинающих врачей. В рамках открытого диалога выпускники смогли пообщаться с главными врачами и задать все интересующие вопросы.

В завершение директор Центра карьерного роста Оксана Бякина отметила, что работа в районных больницах – хороший старт для карьеры в профессии, в том числе относительно его финансовой составляющей. Встречи такого формата важны для привлечения молодых специалистов в практическое здравоохранение.

В результате карьерного мероприятия студенты получили новый опыт, познакомились с потенциальными работодателями.

В ежегодных профориентационных мероприятиях «Дни карьеры в АГМУ» приняли участие уже более 1000 студентов старших и выпускных курсов АГМУ.